为促进市场监督管理职能到位，江苏东海县市场监管局结合工作实际，创新培训形式，开设了大讲堂、大培训活动等形式多样业务培训，提升职工整体素质，促进了各项工作提速提效。
该局每年都制定了干部职工教育培训计划，采取走出去或请进来的方式，开展以业务研讨、知识更新、专业知识、技能培训等为主的各类业务培训活动，统筹规划，科学安排，确保教育培训工作顺利实施。
开展法律法规培训。根据市场监管工作需要和现实需要，重点开展食品药品监管、特种设备、执法办案、市场准入、消费维权等法律法规知识的培训。及时组织对新修订、新出台的法律法规和市场监管新职能新任务的培训，提高依法行政水平。
开展业务技能培训。以工商、质监、食药监相关业务知识、执法办案技能等内容为重点，以岗位业务水平和能力的提高为着力点，加强岗位业务薄弱环节的培训。在食品药品安全监管、注册登记、执法办案、网络监管、消费维权、无照整治、特种设备安全监察、餐饮服务等方面对干部职工进行培训，进一步提升履职能力。组织干部职工积极参加上级业务培训，通过组织参加省市局对口业务培训，切实提高了他们的业务素质和法律素养。
开展研讨会培训。召开研讨会，开展专业执法专题研讨，进行业务、共享、资源共享、难题咨询、交流探讨，创造一个学习、交流的平台。结合工商、质监、食药监执法文书的特点，统一编撰了一套规范、适用、简便的执法文书。
开展网络培训。以省市局网络平台为依托，开展多种形式的网上自主培训学习。同时组织开展业务考试和大练兵活动，强化以考促学，营造全局上下争当先进、争创一流的浓厚氛围。
开展讲坛培训。由业务科室科长或业务骨干担任主讲人，结合日常监管工作中常见的重点问题进行有针对性的讲解和指导，现场讲课。通过讲坛活动促进对理论、业务的深入学习和总结提炼，增强培训实效。带动干部队伍整体素质的提升，营造相互学习、共同提高的学习氛围。
开展上党课培训。局领导带头讲党课，做专题报告会，强化党风廉政教育，认真落实中央八项规定精神，引导干部职工树立社会主义核心价值观，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败风险的能力，不断提升党员干部的党性认识和理论素养。